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In Pròdeo la parità di genere è certificata

Pròdeo S.p.A. consegue una importante ed attuale certificazione, quella di “Parità di Genere”, conforme ai principi stabiliti nella prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022.

L’Alta Direzione di Pròdeo S.p.A. applica i principi della parità di genere nei seguenti ambiti:

  • Recruitment
  • Gestione della carriera
  • Equità salariale
  • Genitorialità e cura
  • Conciliazione dei tempi vita-lavoro
  • Prevenzione abusi e molestie nei luoghi di lavoro

Ispirando il proprio operato ai suddetti principi, Pròdeo garantisce ed assicura il raggiungimento ed il mantenimento della parità di genere all’interno dell’azienda dove è vietata qualsiasi forma di molestia, ovvero abuso fisico e verbale.

La Direzione di Pròdeo ha stabilito che la comunicazione interna ed esterna all’Organizzazione si basi su un linguaggio gentile, neutro e rispettoso che eviti quindi stereotipi di genere, per cui sono state introdotte le  “bonifiche linguistiche” che sono sintomo di un  importante cambiamento del ruolo lavorativo della donna.

Pròdeo, pertanto, promuove la presenza e la crescita professionale delle donne nonché sostiene lo sviluppo dell’empowerment femminile nei luoghi di lavoro.

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